• Article 135 - Le groupe Décathlon

    Télécharger « Le groupe Décathlon 2014.pdf »

    Bonsoir

    Comme promis, voici le groupe Décathlon avec les données les plus récentes disponibles.

    Bonne lecture.

    B. Boussemart


  • Commentaires

    1
    Lundi 10 Mars 2014 à 09:18

    Bonjour

    Mr boussemart et merci pour votre article. Par contre est ce normal qu ils manque un grand nombre de mots voir de phrase dans votre article. Avez vous comme pour auchan le nombre de salariés en pourcentage par rapport a leurs fonds oxyval en euros?

    D'apres vos chiffres le taux de revalorisation d'oxyval pour les salariés devrait augmenter nettement non?

     

    Connaissez vous monsieur bertrnd gobin? il avait un bloc tres interessant mais je ne le retrouve plus?

     

    merci

    2
    Lundi 10 Mars 2014 à 11:13

    Bonjour

    A priori (je viens de vérifier) il ne manque pas de données ni de phrases dans le PDF envoyé (il faut vérifier votre version). Par contre, il manque des chiffres (comme ceux de Décathlon France 2012) parce que le groupe ne les a pas publiés au Greffe.

    Par contre, la valeur des titres Décathlon a augmenté entre 2011 et 2012 de 11,06%. Je n'ai pas d'indication sur la valeur des parts d'Oxyval (votre FPC?) ; mais en toute logique, elle devait être du même ordre de grandeur entre 2011 et 2012.

    Sur votre dernière question, je vous renvoie au début de ce blog, parmi les premiers articles.

    B. Boussemart

    3
    Mercredi 12 Mars 2014 à 20:25

    Bonjour,

    Un grand merci pour cet article qui nous a donné des arguments en plus pour contester l'implantation d'un village Oxylane- Décathlon près d'Orléans. (http://splf45.blogspot.fr/2014/03/lequipe-sortante-informe-sur-le-projet.html)

    Savez-vous combien Décathlon-Oxylane a déjà touché ou devrait toucher au titre du crédit d'impôt compétitivité emploi?

    Merci.

    A bientôt,

    Le collectif pour un site préservé entre Loire et forêt

    SPLF45

    4
    Mercredi 12 Mars 2014 à 21:13

    Bonsoir

    Les comptes 2013 n'ont pas encore été publiés. Impossible de savoir combien Décathlon a touché. Ce doit être une somme assez rondelette, compte tenu de l'importance des bas salaires dans le groupe. Mais là encore, nous n'avons pas la proportion entre ces bas salaires et les autres salaires.

    B. Boussemart

    5
    Gregario06
    Jeudi 13 Mars 2014 à 06:50
    Bonjour Mr boussemart. Je vous trouve un peu dur avec décathlon en ce qui concerne la rémunération des salarié. En effet le salaire de base ne fait pas rêver mais le système de prime et de fcpe permet quand même de se constituer un bon capital sur le long terme. En ce qui me concerne en 12 ans de bon et loyaux services en tant que vendeur mon capital avoisine les 100000 € ce qui n est pas négligeable.toute les société ne le permettent pas. Après je vous l accorde tout n est pas tout rose et l expérience, l ancienneté , la qualité du travail ne sont pas reconnu dans cette société et c est pourquoi il faut adapter son rythme de travail a la hauteur de ce que nous sommes considérés . Voilà le point de vue d un salarié.
    6
    Jeudi 13 Mars 2014 à 13:12

    Petit calcul : 100 000 € / 12 ans = 8 333 € par an = 695 € par mois. Compte tenu des niveaux de participation donnés dans la page 7 de cet article sur les années 2008 à 2001, soit 154 € par mois en moyenne sur ces 4 années, ceci voudrait dire que les primes moyenne sont pour vous de 541 € par mois, soit plus du tiers du salaires brut mensuel !!! Absurde. Ou alors, vous ne figurez pas dans la moyenne des salaires donnés dans l'article, mais bien au dessus, et il ne faut pas vous présenter comme simple vendeur.

    Par ailleurs, il ne faut jamais oublier que vos retraites seront calculées sur votre brut, hors primes et fcpe. Votre capital va rapidement fondre, surtout si vous avez dû l'utiliser pour faire autre chose (car avec un salaire aussi bas, comme faites vous par exemple pour acquérir un logement - même modeste - et vous équiper "normalement" (une voiture, de l'électroménager, payer les factures d'énergie, de télécoms ...).

    Bon courage malgré tout.

    B. Boussemart

    7
    Gregario06
    Jeudi 13 Mars 2014 à 14:53
    Je comprend votre réaction Mr boussemart mais c est pourtant la vérité même si j ai été un peu optimiste. Je vous détaille tout ça prochainement . Et sachez que je ne suis pas du tout un défenseur des familles mulliez.
    8
    Jeudi 13 Mars 2014 à 21:51

    Bonsoir,

     Merci pour votre réponse, nous patienterons donc...

    En espérant que vous puissiez un jour intervenir lors d'une de nos réunions publiques!

    Bien à vous,

    Le collectif pour un site préservé entre Loire et forêt

    9
    Mardi 18 Mars 2014 à 12:26

    bonjour,

     

    mr Boussemart , j avais envoyé un commentaires expliquant les détails de ce capital acquis mais il n a pas été publié. est ce normal?

     

    merci

    10
    Mardi 18 Mars 2014 à 13:14

    Bonjour

    Comme il comportait des détails sur votre situation personnelle, je n'ai pas voulu le mettre sur le site. Si vous me donnez l'autorisation, c'est sans problème.

    B. Boussemart

    11
    Gregario
    Samedi 29 Mars 2014 à 07:13
    Bonjour , pour votre info le taux de revalorisation du fcpe oxyval a été de 12,35% cordialement
    12
    MaisEncore
    Dimanche 30 Mars 2014 à 06:55

    Gregario, pourquoi ne donnez-vous pas l'autorisation à benoitb de mettre en ligne votre commentaire ? on reste sur sa faim dans tout ça...

    13
    Dimanche 30 Mars 2014 à 12:04

    Bonjour

    Nous avons pris cette décision en commun, car les indications étaient de nature très personnelles, et ne faisaient pas avancer l'analyse.

    Ce blog est avant tout destiné à présenter des informations non "people" et vérifiables, sur des situations collectives qui permettent de mettre à plat les discours du groupe, qui relèvent davantage de la communication et de l'enfumage que de la réalité.

    B. Boussemart

    14
    MaisEncore
    Dimanche 30 Mars 2014 à 19:44

    merci Benoit Boussemart , aucun bémol à apporter donc à votre analyse concernant la situation salariale chez DECATHLON.  : on y est globalement mal payé.

    15
    r.nicolle
    Vendredi 4 Avril 2014 à 07:45

    Bonjour,
    Vous concluez ainsi votre analyse sur le niveau salarial faible chez DECATHLON : “il n’est donc pas étonnant d’obtenir des niveaux de résultats élevés pour ce groupe” Pensez-vous que la sous-traitance soit aussi une des raisons de ce niveau élevé de résultats ?  DECATHLON comme AUCHAN fait fabriquer une partie de sa production en Chine ou au Bengladesh et commercialise des marques comme Adidas qui elles-mêmes recourent à la sous-traitance dans les pays du Sud. J’ai cherché si vous vous étiez exprimé sur cette question et je viens de trouver un texte de 2007 (que je n’ai pas eu le temps de lire...). "La mondialisation contre la concurrence dans le textile et l’habillement" http://www.ofce.sciences-po.fr/pdf/revue/26-103.pdf';" title="http://www.ofce.sciences-po.fr/pdf/revue/26-103.pdf" rel="nofollow">http://www.ofce.sciences-po.fr/pdf/revue/26-103.pdf Mais il n’y est sans doute pas question de DECATHLON. Donc il serait intéressant d’avoir votre avis sur ce point. DECATHLON FRANCE n'étant pas sans liens avec les pays du Sud.

    16
    Vendredi 4 Avril 2014 à 08:49

    Bonjour

    Il suffit de consulter la liste des filiales de production de Décathlon pour répondre positivement à votre interrogation. Mais les données sur les filiales ne sont pas complètes, notamment sur le chiffre d'affaires sur les produits de confection. Il n'y a pas d'obligation légale de publier d'information sur les sources d'achats.

    Tout dépend donc de la bonne volonté de la société. Normalement, il faut consulter le rapport spécifique Responsabilité Economique et Sociale. Dans la plupart des cas, c'est "bidon", car les groupes se font de la pub. sur leurs "bonnes" pratiques. Nous avons vu ce qui en était avec l'affaire du Bangladesh où plus de 1 000 petites mains sont mortes ; et ces ateliers fabriquaient pour tous les grands groupes mondiaux. Il va y avoir prochainement une émission sur une chaîne publique de TV consacrée à ce sujet.

    B. Boussemart

    17
    r.nicolle
    Lundi 14 Avril 2014 à 13:02

    DECATHLON-OXYLANE publie aujourd'hui un communiqué de presse sur ses résultats et sa "relation client renforcée via l’innovation".

    Leur trouvaille : faire de la co-création avec la clientèle qui sera rétribuée par un système de points bonus échangeables en argent.

    Il fallait y penser !

    http://www.oxylane.com/wp-content/uploads/2014/01/Communiqu%C3%A9_R%C3%A9sultats-Oxylane-2013.pdf

    et aussi :

    http://www.larevuedudigital.com/2014/04/actu/decathlon-la-co-creation-on-apprend-en-marchant/

    18
    r.nicolle
    Jeudi 22 Mai 2014 à 23:13

    Bonjour,

    Suite à la lecture de cet article déjà ancien de Piketty : avez-vous des chiffres sur l'emploi chez Decathlon ? Ils en sont où en terme de nombre de salariés par m2 de surface de vente (je ne sais pas si c'est un ratio disponible ou pertinent).
    On dit que DECATHLON crée beaucoup d'emplois. On peut le vérifier ? On peut le comparer avec d'autres magasins en France ou à l'étranger ?
    Je crois avoir lu que les vendeurs chez Decathlon étaient polyvalents (ils passent des rayons à la caisse) ...
    Decathlon a déjà testé des caisses automatiques...
    Donc comme partout ils sont plutôt sur la voix de la restrictions des effectifs salariés.
    Créer des Decathlon pour relancer l'activité économique, alors que chaque nouveau Decathlon mord sur la concurrence ou l'oblige à serrer ses "coûts" salariaux, voir à licencier, que les gens perdent du pouvoir d'achat, que Decathlon paient mal ses salariés et réduit ses effectifs (ce que j'aimerais vérifier) tout cela parait très contestable.

    Merci

    RN

     

    19
    Sous fifre
    Mercredi 20 Janvier 2016 à 10:11

    Bonjour Monsieur Boussemart,

    Chaque année on parle de prime de dividende reversée aux actionnaires (exemple ici).

    On sait que les salariés détiennent 11% des actions. Mais combien de personnes se répartissent le reste des dividendes ? Ceci pour différencier ce que touche un actionnaire salarié et un actionnaire majoritaire.

    Merci d'avance. 

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