• Article 157 - Exil fiscal Gérard Mulliez - suite

    Par benoitb dans Accueil le 15 Décembre 2014 à 20:06

    Bonsoir,

    Suite du commentaire n° 3 qui signale un article qui ne passe pas dans le commentaire en question.

    Il faut rendre à notre interlocuteur son information, figurant ici en copie.

    Bonne lecture

    J'attends d'autres confirmations.

    B. Boussemart

    Télécharger « ExilFiscal2014.tif »


  • Commentaires

    1
    EulBCE
    Mercredi 17 Décembre 2014 à 16:46

    Gérard Mulliez en Suisse ?
    Fiscalement ?
    Judiciairement ?

    Judiciaire, oui, car en ce moment les affaires de harcèlement se succèdent à une cadence soutenue. La dernière : Auchan Chambray-lès-Tours Olivier Genin, droit dans ses bottes, mis à pied suite à des problèmes de comportement et de harcèlement envers le personnel du magasin. 06/12/2014
    http://www.lanouvellerepublique.fr/Indre-et-Loire/Communes/Chambray-lès-Tours/n/Contenus/Articles/2014/12/06/CHAMBRAY-Auchan-procedure-disciplinaire-pour-le-patron-2143204

    Salarié harcelés, magasins, non approvisionnés aussi. Le métier fout le camp.
    Auchan à Olivet 14/12/2014 déclaration du Directeur dans la presse : Quant aux rayons vides, c'est dû à un nouvel outil de commande qui est en train d'évoluer . . . . .
    http://www.larep.fr/loiret/actualite/pays/orleans-metropole/olivet/2014/12/14/un-mouvement-de-greve-chez-les-salaries-dauchan-a-olivet_11259094.html
    La famille Mulliez va pouvoir diversifier ses activités dans la Banque, en Suisse.

    Bonus pour Noël : Photographies sur le travail des enfants au Bangladesh : http://www.ufunk.net/photos/angels-in-hell/attachment/gmb-akash-angels-in-hell-14/
    Roubaix a toujours aimé les enfants au travail. Un tradition.

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    2
    anonymous
    Jeudi 15 Janvier 2015 à 10:01

    Ne semblerait il pas tout simplement que Gérard Mulliez se lance dans la philantropie?

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    3
    benoitb Profil de benoitb
    Jeudi 15 Janvier 2015 à 11:25

    As t-on besoin d'aller en Suisse pour être philantrope ?

    Et pourquoi ne pas commencer par le début, à savoir mieux payer les salariés du groupe sur leur fiche de paie mensuelle, au lieu de jouer avec des primes, de la participation ... qu'ils ne retrouveront jamais dans leur retraite !!!

    B. Boussemart

    Répondre
    4
    anonymous
    Lundi 19 Janvier 2015 à 09:43

    Je suppose que cela permet une meilleure efficacité plutôt que de supporter les lourdeurs administratives et fiscales françaises.

     

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