Merci du compliment ! J'ai donc raison (je vous laisse la coquetterie d'ajouter le "partiellement" pour ne pas perdre la face). Je ne défends personne sinon la vérité publique même quand cela pique. Mais je reste modeste.

Concernant les chiffres des effectifs, les chiffres accessibles sont 75000 en France (sources : https://www.auchan-retail.com/fr/location/auchan-retail-siege-social/ + https://www.auchan-retail.com/fr/location/auchan-retail-siege-social/).

En revanche, votre nationalisme exacerbé vous fait ne retenir qu'une comparaison avec le nombre de salariés français. Quel est l'intérêt et la logique sauf à vouloir arriver à un chiffre par tête qui impressionne (vieille pratique de certains groupes de pensée) ? Mais allez plus loin, prenez par tête luxembourgeoise ou sénégalaise, ce sera encore plus impressionnant.

Corrigez-moi si je fais erreur, le dividende est versé à partir des bénéfices produits par la totalité du périmêtre (autant la France que le Luxembourg ou le Sénégal donc). Donc le dividende est la conséquence de ce que gagnent les filiales chinoise, russe, italienne, espagnole ou française. 

Le bon calcul serait donc de diviser par 358 914 (source : https://www.auchan-holding.com/fr). ce qui revient à un dividende de 507 euros par collaborateur et par an (soit 42,26 euros par mois). Un métier à déconseiller à M'Bappé ou Benzema s'ils veulent se reconvertir après ce qu'ils gagnent actuellement ...

Sauf à imaginer que 100% des bénéfices d'Auchan sont faits par la filiale française, ce qui se saurait compte tenu des résultats pour le moins difficiles en France.

Pour le reste je vous laisse mélanger allègrement Macron, son ruissellement et Aumarché. Je n'ai aucun avis ni sur les uns ni sur les autres.

Monsieur Bébert, votre analyse est peut être perspicace sur le plan financier, mais votre détestation de la réalité vous fait commettre des oublis grossiers dans vos chiffres, et pas de façon modeste. Si on parlait des chiffres des effectif 75000, que vous sous estimez scandaleusement.
Votre auchanisme exacerbé vous fait aussi oublier la vérité publique, qui pique.
Cela doit être du au fait que vous n’avez pas utilisé la fonction : « Ouvrir les feuilles cachées » de votre tableur excel.

Par coquetterie, vous oubliez de comptabiliser, par exemple les emplois de chauffeurs de poids lourds qui livrent vos magasins.
Comment pouvez vous oublier les entrepôts diesels à pneus qui saturent nos routes ? Vous les voyez pas dans votre quartier ?
Pourtant, ces monstres de ferraille qui puent, immatriculés par exemple en Lituanie, Estonie, Croatie, Serbie, Pologne  . . . . , conduits par des travailleurs détachés, à moins de 500 euros mensuels, livrent vos magasins.
Bonne nouvelle, pour vos tableaux excels, leur nombre va exploser.
Suite à la chasse aux diesels et aux camions dans les villes polluées, ces 35 tonnes sont en cours de remplacement par des camionnettes de 3,5 tonnes, conduites aussi par des travailleurs détachés. Dans certains cas, une multiplication par 8 ou 10 des chauffeurs que vous employez. Comme ce sont des travailleurs détachés que vous emploierez ça ne coutera pas cher.
Les 75 000 emplois en France que vous citez seront encore plus grossièrement sous estimés.
Quelques emplois qualifiés quand même, ceux des pilotes d’avion qui alimentent certains de vos rayons, haricots verts du Sénégal, et autres produits frais exotiques, avec ou sans gout, pesticides . . .

Autre trés grossier oubli, dans votre colonne emplois directs, ceux des courageux éboueurs, qui ne se découragent pas de ramasser la montagne de déchets, d’emballages, de barquettes plastiques . . . . .  que vous mettez de force dans les caddies de vos clients. Après le ramassage, une pensée émue pour celles et ceux qui essayent de trier vos déchets, quand c’est possible.

Afin de contribuer à l’alphabétisation de nos quartiers, on ne peut que vous remercier pour la distribution de vos tracts publicitaires. Vos conditions de ristourne et de promotion permettent à vos clients de pratiquer des exercices de logique et de calculs mental intéressants. Durant les périodes de promotion, la quantité de papier offerte gracieusement pas vos services de communication permettrait d’éditer une bible.
Comment comptabiliser les emplois d’instituteurs, de professeurs, d’imprimeurs dont vous faites profiter votre clientèle ? Là, je sèche honteusement sur les chiffres exacts.
Par dessus le marché, n’oublions pas les initiations permanentes au globish, on ne va pas parler d’Anglais. Ça doit en occuper du monde, chiffre oublié, pas bien.

Regardons un peu plus loin. Combien de salariés vivent grâce à la bienveillance d’auchan dans les pays émergents ?
Les salariés du Bangladesh, peuvent gagner jusque 95 dollars par mois dans les ateliers textiles.
Leur comptabilisation peut poser des problèmes, je le reconnais. Recenser celles et ceux qui meurent comme par exemple sous les décombres du Rana Plaza n’est pas facile.
La concurrence est rude, La mère de famille éthiopienne, c’est 25 dollars mensuels.
Je passe sur les emplois générés sur les navires transportants vos containers de la honte, trés trés peu d’êtres humains sur les trans containers et autres navires, qui polluent monstrueusement.

On n’imagine pas à quel point la grande distribution a fait avancer les connaissances médicales.
La multiplication des sujets d’étude sur le cancer, l’obésité, les allergies . . . . a été ahurissante ces dernières décennies. Les aliments transformés  farcis aux additifs alimentaires entrainent l’existence d’une multitude d’équipes de recherche sur le cancer, afin que l’Etat donne l’impression de faire quelque chose.
Vous êtes obligé de faire moins cher afin d’augmenter vos marges, ceci entraîne la dégradation de la qualité des produits, et l’utilisation de substance chimiques aux effets délétères. Exemple, cet anti poux que l’on retrouve dans les jus d’orange, l’huile de friture le diméthicone, un exemple parmi tant d’autres, innombrables dans la grande distribution.
L’important c’est la marge d’abord, c’est ce que vous imposez en priorité à vos fournisseurs.
Sur le plan psychiatrique, Psychiatres, Psychologues, le personnel médical mobilisé est impressionnant, pour essayer de soigner les dégâts de vos méthodes de management à la schlague, à la cruauté mentale.
On ne félicitera jamais assez le management d’auchan city Tourcoing d’avoir attiré l’attention sur les pratiques auchanesques, vous n’imaginez pas à quel point cela a marqué les client.e.s sui qui ont quitté vos magasins.

Pourquoi cacher vos efforts à propos de la bétonisation délirante de notre pays, et de vos activités dans les travaux publics. Ça en fait du monde ! Votre participation à la destruction d’un département français tous les 10 ans, doit occuper de sacrés effectifs. Parkings, galeries commerciales inutiles, cf. la promenade des Flandres, pour vous c’est bien, puisque ça rapporte à la famille.

Les emplois créés à Pole Emploi, dans les agences d’intérims sont à comptabiliser aux actifs de votre société. ne les oublions pas.
Comment créer beaucoup d’emplois ?
Vous doublez le nombre d’emplois, en transformant les jobs pleins en temps partiel. Facile. Combien de salariées à moins de 1200 euros mensuels ? De salariés aussi, vous n’êtes pas sexistes pour les trés bas salaires.

Bien que ce soit des emplois de bénévoles, ne passons pas les emplois créés aux restaurants du coeur et autres associations gérant la pauvreté que vous créez grâce à vos bas salaires.
La retraite par capitalisation que vous venez d’imposer à vos salariés va booster la fréquentation des soupes populaires et donc de leurs effectifs.
Encore un oubli que la fonction « Ouvrir les feuilles cachées » d’excel vous aurait permis de trouver.
A votre personnel, vos serfs, ajoutons les client.e.s que vous avez endettés drastiquement et envoyé à la soupe populaire.
Ça commence à chiffrer grave.

Ne parlons pas des emplois de petits commerçant que vous avez détruit, de ceux des agriculteurs trop chers, des suicidés de par votre faute directe. Ajoutons quelques emplois pour la catégorie sociale « pompes funèbres ».

Monsieur Bébert, vous mélangez allègrement le ruissellement macron sur les actionnaires familiaux et l’occultation de la réalité de la violence extrême de la grande distribution, celle de la famille mulliez plus particulièrement.

A un de ces jours, on se verra peut être à la cantine du 200 rue de la recherche, dans la pièce réservée aux happy few familiaux.

Je passerai vous dire bonjour, dés que j’ai 5 minutes.
Je m’inviterai.

Il faudrait pour être complet préciser que la majorité des dividendes qui remontent ne sont infine pas distribués aux actionnaires...

• • benoitb

    Vendredi 2 Août 2019 à 23:12

    Bonsoir

    J'attends avec impatience la publication des comptes des surholdings et des holdings de contrôle. On verra où va véritablement l'argent des dividendes des sociétés du groupe.

    B. Boussemart